Actualización en los equipos de trabajo

Aunque tuvieras la oportunidad de seguir con tu primer celular, estoy segura que con toda la tecnología que se ha implementado en los modelos recientes no podrías quedarte con ese modelo antiguo, sin poder chatear, ni tener redes sociales que te permiten conectarte con tus seres queridos y las demás personas, actualizarte con las noticias de último minuto, llegar a lugares, tomar foto, grabar videos entre múltiples beneficios.

Así como actualizamos nuestros celulares a modelos con múltiples bondades que nos facilitan la vida, así debemos actualizar nuestros conocimientos con respecto a las mejores prácticas que existen en el mercado alineadas a nuestro trabajo, y a las formas de comportarnos que nos permitirán lograr mejores resultados dentro del equipo.

Todo va cambiando con el paso del tiempo, lo que hace algunos meses era sumamente relevante, hoy día no lo es y así con muchas áreas de nuestras vidas. Sucede lo mismo con los negocios, por eso te invito a tomar conciencia sobre la importancia de mantenerse actualizado e invitar a tus compañeros a que también lo hagan.

A continuación te comparto algunos de los beneficios de la actualización en los equipos de trabajo.

-Mejores prácticas de equipo.

-Potencia la autoestima de los colaboradores.

-Mejores relaciones entre el equipo.

-Mejora en los procesos

-Solución efectiva de los problemas.

Entre otros.

Muchos líderes no creen en el desarrollo de sus equipos, piensan que es una pérdida de tiempo, sin embargo se ha comprobado que es una de las inversiones más importantes para mantener a los equipos vigentes .

Te invito a que tengas presente la importancia de mantenerte actualizado y compartas con tu equipo información para su crecimiento y desarrollo.

Una de las prácticas que puedes hacer internamente es declarar un día de la semana 15 minutos, un momento para reflexionar sobre diferentes temas de crecimiento y desarrollo, entre los miembros del equipo eligen los temas y una vez por semana se reunirán a aprender sobre algo diferente, por medio de video, lecturas, etc. cada miembro del equipo es líder de la sesión.

Espero que este artículo te agregue mucho valor. Y ya sabes que cuentas conmigo para fortalecer el desarrollo en tu equipo de trabajo.

Wendy Montenegro V.